Líder x chefe – principais diferenças

No fundo, ser chefe é o sonho de todos e isso é uma ambição profissional saudável, certo? Errado!

Não pela ambição, mas pelo objetivo.

Quer um conselho? Não queira ser chefe, lute para se tornar um líder.

lider x chefe

Pode ser que muitos se perguntem se não é “a mesma coisa”.

Mas existem diferenças entre o líder e o chefe, que fazem deste alguém sempre disposto a dar ordens e humilhar; e daquele um estímulo para que todos seus subordinados cresçam junto com a empresa.

Entender essa diferença é fundamental para rever sua conduta profissional e eliminar atitudes que têm efeito reverso para sua carreira.

Um chefe é temido pela equipe.

Isso porque ele nunca está aberto a conversar ou esclarecer dúvidas, e certamente reagirá de forma nada amigável diante de uma tentativa de interação.

O poder é todo dele e o único objetivo é o lucro, o bem-estar dos funcionários não é relevante.

o líder é respeitado pela equipe, ele inspira seus funcionários e caminha junto deles, sempre disposto a discutir qual o melhor caminho para atingir objetivos.

Acredite: o respeito funciona muito melhor do que o medo.

Um chefe acredita que está acima dos seus subordinados e eles estão ali somente para cumprir suas ordens, sem sequer questionar.

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Em sua visão, realizar um bom trabalho é obrigação, jamais motivo para elogio.

É sempre o primeiro a apontar erros publicamente e receber as honras do sucesso da sua equipe, pois acredita que o mérito é todo seu.

Já o líder nem gosta de usar o termo “subordinado”: para ele, todos são parte de um time (ou equipe).

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Ele valoriza o que cada um tem de melhor e está sempre disposto a ajudar alguém que encontra alguma dificuldade no trabalho.

O líder se sente responsável quando algo dá errado e reconhece que o sucesso alcançado em um projeto é de toda a equipe.

Entenda: humildade e empatia alcançam mais resultados do que soberba e arrogância.

Entendeu a diferença?

Algumas pessoas são líderes por natureza, mas qualquer um pode desenvolver essas habilidades, basta querer!

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Mario Cesar Massaro Rivera

Sócio na Amber Sistemas e fundador do blog startando-se onde fala sobre empreendedorismo, produtividade e liderança, com o objetivo de ajudar e inspirar pessoas.

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